Weiterbildung wirkt nur, wenn sie zu Menschen passt

Die Gründungsidee

Kompetverk entstand 2017 in Leipzig, weil Gründerin Sabine Vogt — Organisationspsychologin und langjährige Trainerin — eines nicht mehr sehen konnte: teure Seminare, von denen nach einer Woche nichts mehr übrig war.

Ihr Ansatz ist ein anderer. Lernen braucht Bezug zur eigenen Arbeit, Raum zum Üben und Begleitung über den Trainingstag hinaus. Deshalb steht bei uns der Transfer im Mittelpunkt, nicht das Methodenfeuerwerk.

Heute arbeitet ein Team aus zertifizierten Trainer·innen und Coaches mit über 200 Teams zusammen — von Mittelständlern bis zu Kliniken und IT-Unternehmen. Was uns verbindet: echtes Interesse an den Menschen, mit denen wir arbeiten.